A indústria de jogos de Macau atinge um novo recorde: 90% de talentos locais em funções de liderança

Principais conclusões

• A liderança local sobe: No cenário de jogos de Macau, os trabalhadores locais agora dominam cargos de nível médio e sênior a uma taxa impressionante de 90,35%.
• Compromisso com o emprego local: O governo garante que o emprego de moradores nos setores de turismo e lazer permaneça robusto, com um limite mínimo de 85% para empregos locais em cargos de liderança.
• Foco no emprego inclusivo: As seis grandes operadoras de jogos de Macau são reconhecidas por seu papel em oferecer oportunidades de emprego para pessoas com deficiência, demonstrando um compromisso com práticas de emprego inclusivas.

No vibrante coração de Macau, onde o tilintar das máquinas caça-níqueis e a correria das mesas de jogo nunca cessam, uma mudança significativa está em andamento. O Departamento do Trabalho de Macau (DSAL) divulgou recentemente números impressionantes que destacam a região indústria de jogos, revelando que 90,35% dos cargos de nível médio e sênior nos seis gigantes do jogo de Macau agora são ocupados por talentos locais. Esse desenvolvimento não é apenas uma vitória para os habitantes locais, mas uma prova do compromisso do setor em nutrir e elevar profissionais locais.

Um olhar mais atento aos números

O primeiro semestre deste ano viu uma mudança notável na dinâmica do emprego nos “Big Six” de Macau — Sands China, Galaxy Entertainment, Wynn Macau, MGM China, Melco Resorts e SJM Holdings. Com uma força de trabalho combinada composta por 27.140 funcionários não residentes e 76.225 funcionários locais, esses gigantes do mundo dos jogos estão liderando pelo exemplo, mostrando que priorizar talentos locais não é apenas possível, mas benéfico tanto para os negócios quanto para a comunidade.

O DSAL enfatizou que manter uma força de trabalho local forte nesses setores-chave é crucial para a visão de Macau como um centro global de turismo e lazer. Essa abordagem não apenas apóia o desenvolvimento socioeconômico da região, mas também garante que os benefícios da próspera indústria de jogos se espalhem pela comunidade local.

Abordando preocupações e olhando para o futuro

Apesar das garantias do governo e das tendências positivas no emprego local, foram levantadas preocupações sobre a proteção dos direitos e oportunidades dos trabalhadores locais. Em resposta, o DSAL se comprometeu a intensificar a supervisão das autorizações de trabalhadores não residentes e refinar os processos de revisão, garantindo que o emprego local continue sendo uma prioridade máxima.

Além disso, os holofotes também estão voltados para o papel da indústria de jogos na promoção de uma força de trabalho inclusiva. O Diretor Nacional das Olimpíadas Especiais de Macau destacou o impacto significativo dos “Big Six” de Macau no emprego de pessoas com deficiência, demonstrando ainda mais o compromisso da indústria com a diversidade e a inclusão.

O caminho a seguir

Como A indústria de jogos de Macau continua a evoluir, a ênfase no talento local e nas práticas de emprego inclusivas define um novo padrão a ser seguido por outros. Com a supervisão vigilante da DSAL e os esforços contínuos da indústria para melhorar o bem-estar de sua força de trabalho, o futuro parece promissor para os habitantes de Macau. O setor de jogos da cidade não é apenas uma potência de entretenimento; é um farol de oportunidades, inclusão e capacitação local.

A jornada da indústria de jogos de Macau é uma narrativa convincente de crescimento, comunidade e resiliência. É uma história que não só celebra o sucesso do setor, mas também ressalta a importância do talento local e das práticas inclusivas na construção de um futuro sustentável e próspero. Ao apostarmos no próximo capítulo, uma coisa fica clara: a indústria de jogos de Macau está jogando para vencer — para todos.

(Reportado pela primeira vez por: Macau News Media)